良好的学习与培训体系

公司有完善的培训体系，如新员工入职培训、技术技能培训管理技能培训、行业知识培训等，每周通过各类培训为员工在个人职业发展方面提供晋升的阶梯。

完善的晋升与发展体系

公司正在建设任职资格管理体系，为员工提供技术、管理和市场三个晋升通道，员工可以通过公司提供的技术技能培训、管理技能培训，提高自己的任职能力，具备相应的 能力后可申请公司的任职资格考核认证以达到相应的技术或管理级别。